De juiste kandidaat, binnen 14 dagen.
Een openstaande vacature kost geld, vraagt energie en verhoogt de druk op het team. Wij nemen de werving uit handen en brengen u in contact met de mensen die echt bij uw organisatie passen.
- 20+
- jaar ervaring
- 100+
- bedrijven geholpen
- 60%
- lagere kosten
Vertrouwd door 100+ Nederlandse bedrijven
Elke week dat de vacature openstaat, voelt u dat.
U bent niet de eerste die vastloopt in de zoektocht naar goede mensen. Wij spreken dagelijks ondernemers met precies dit verhaal en helpen ze rustig weer op koers.
De reacties komen wel binnen, alleen niet de juiste.
Vacaturesites bereiken alleen wie actief zoekt. U besteedt uren aan cv's die niet passen, terwijl de ideale kandidaat u nooit tegenkomt.
Een bureau inschakelen voelt als een gok.
Duizenden euro's per plaatsing, en bij de volgende vacature begint u weer vooraan. Wij vinden dat het anders kan, en eerlijker.
Uw team vangt het op, maar hoe lang nog?
Overuren, oplopende druk en steeds minder ruimte voor de dingen die er echt toe doen. Wij zorgen dat die stoel snel weer bezet is.
Zelf adverteren geprobeerd, weinig resultaat.
Zonder de juiste targeting, boodschap en opvolging blijft het lastig. Dat is precies waar wij dagelijks mee bezig zijn.
100+
Tevreden opdrachtgevers
5 dgn
Tot eerste kandidaten
85%
Latent bereik
4,9/5
Beoordeling opdrachtgevers
Wij vinden mensen die niet zoeken.
De ideale kandidaat voor uw vacature heeft vaak al een baan. Hij bezoekt geen vacaturesites, maar scrolt wél regelmatig door social media. Precies daar komen wij in beeld, met een verhaal dat past bij uw organisatie, de juiste mensen aanspreekt en hen activeert om de volgende stap te zetten.
Jobboards
15%
van de arbeidsmarkt
Alleen wie actief zoekt kijkt hier. Precies de mensen die ook door al uw concurrenten benaderd worden.
30%
van de arbeidsmarkt
Veel vakmensen zitten er niet, en wie er wel zit krijgt dagelijks berichten. Uw uitnodiging valt zelden op.
Werken-bij pagina
<2%
van de arbeidsmarkt
Een mooie pagina zonder bezoekers levert niets op. Zonder verkeer blijft de brievenbus leeg.
Waar wij het verschil maken
Zichtbaar bij de mensen die u écht wilt spreken
Als specialist in social media recruitment weten wij precies hoe wij uw vacature onder de aandacht brengen bij de juiste doelgroep, op het juiste moment.
Kandidaten die passen
We richten de campagne op mensen met het juiste vakgebied, in de juiste regio. Zo bereikt u alleen kandidaten die echt bij uw vacature passen.
Eenvoudig solliciteren
In een paar tikken vanaf de telefoon. Zo houdt u ook de mensen zonder cv bij de hand.
Direct doorgestuurd
Zodra een passende kandidaat interesse toont, brengen wij u direct met elkaar in contact. Zo kunt u snel persoonlijk kennismaken en een gesprek inplannen.
Zo werken wij, stap voor stap met u mee.
Geen black box, geen ingewikkelde funnels. Een helder proces waarin u precies weet wat er gebeurt en welke kandidaten eraan komen.
Altijd de eerste stap
Aantrekken
- Gerichte Meta-advertenties voor uw vacature
- Bereik passieve én actieve kandidaten
- Targeting op functie, interesses en regio
Direct inzicht voor u
Leads delen
- U ziet elke binnenkomende lead
- Alle benodigde gegevens op een rij
- Geen vertraging, geen dubbel werk
U bepaalt het contact
U volgt op
- U neemt zelf contact op met de kandidaat
- Plant gesprekken in op uw manier
- Volledige controle over het vervolg
Continue aanvoer
Systeem blijft draaien
- Campagnes draaien door
- Nieuwe leads komen er automatisch bij
- Geen stilstand na de eerste resultaten
U vindt kandidaten, en bouwt tegelijk aan uw merk.
Onze campagnes doen meer dan vacatures invullen. Ze leveren u de mensen die u zoekt én zetten uw organisatie op de kaart bij de doelgroep die er voor u toe doet. Zo groeit naast de instroom ook de bekendheid van uw merk als werkgever.
De juiste mensen aan tafel
Dat blijft het hart van onze dienstverlening. Kandidaten die passen bij het werk, het team en de manier waarop u onderneemt.
Meer zichtbaarheid als werkgever
Iedere campagne brengt uw naam onder de aandacht van duizenden potentiële kandidaten in uw regio en vakgebied, ook zij die vandaag nog niet actief solliciteren.
Sterker merk, meer aanloop
Herhaalde zichtbaarheid werkt door. Kandidaten gaan uw bedrijf opzoeken, bekijken uw website en onthouden uw naam wanneer zij wel klaar zijn voor een volgende stap.
Naast wat u al doet
Wij vullen aan, wij vervangen niets. Uw eigen kanalen, netwerk en interne recruitment blijven gewoon draaien.
Waarom klanten graag met ons werken.
Zes afspraken die u vooraf van ons krijgt. Duidelijk, eerlijk en zonder kleine lettertjes.
Plaatsingsgarantie
We stoppen pas als het afgesproken aantal plaatsingen rond is. Zo weet u waar u aan toe bent.
Sneller dan traditioneel
Waar andere bureaus weken bezig zijn, leveren wij de eerste kandidaten binnen enkele dagen.
Tot 60% lagere kosten
Geen fee van 20 à 30 procent van het jaarsalaris. Onze tarieven zijn vast en vooraf duidelijk.
Vaste prijs per campagne
Eén helder tarief per vacature. Geen fee per hire, geen verrassingen achteraf.
Geen lange contracten
U bepaalt zelf hoe lang wij samenwerken. Bevalt het niet, dan stopt u.
Vaste accountmanager
Een vaste accountmanager. Wekelijks contact, korte lijnen, snelle actie.
Ondernemers die dezelfde stap zetten.
Van familiebedrijf tot regionale keten. Wij helpen ze rustig aan een team dat past bij hun ambitie.
"Als proef hebben we ze ingeschakeld om een aangiftemedewerker te werven. Dit is gelukt en als bijvangst ook nog een medewerker voor de salarisafdeling. Een zeer geslaagde proef."
"Wij werken ruim een jaar samen. Voor verschillende functies hebben zij succesvolle wervingsacties uitgevoerd. Direct, professioneel en resultaatgericht."
"Snel, betaalbaar en met goede kandidaten. Precies wat we nodig hadden om onze groei bij te benen."
Laten we eens rustig kennismaken.
Vertel in 30 minuten wat er speelt binnen uw organisatie. Wij luisteren, denken mee en laten zien wat wij als specialist in social media recruitment voor u kunnen betekenen.
- Persoonlijk kennismakingsgesprek, geen verkooppraatje
- Eerlijk advies of social recruitment bij u past
- Concreet beeld van planning, kandidaten en investering